勞動合同約定甲方為乙方提供專業技術培訓,并約定乙方服務期是三年。但在入職后,公司并未對我組織過什么相關專項培訓,只是在工作期間公司不定期有組織公司內部學習,如果我辭職屬于違反合同,需要交納違約金嗎?
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