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懷孕期間公司要求調(diào)崗調(diào)薪，因調(diào)的薪水幅度過(guò)大，我未同意，雙方未達(dá)成一致，今年7月份，懷孕五個(gè)月的時(shí)候公司單方面發(fā)出調(diào)崗?fù)ㄖ椅赐猓旌蠊疽晕也环墓景才牛吹叫聧徫粓?bào)告為由把我開除，沒有任何賠償，且到現(xiàn)在7月份應(yīng)發(fā)的工資也未發(fā)。 之后我在上海人社APP提交調(diào)解申請(qǐng)，訴求是要求公司支付違法開除2倍經(jīng)濟(jì)賠償金，三期工資補(bǔ)償，以及拖欠的工資，但該申請(qǐng)被拒絕，說(shuō)經(jīng)濟(jì)賠償金和三期工資補(bǔ)償是矛盾的，不可以同時(shí)提。 我想咨詢的是，如果我不打算繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，要求賠償，那么這個(gè)賠償就只能是2倍賠償金嗎？怎樣才可以要求三期工資補(bǔ)償？而且，現(xiàn)在辭退，也導(dǎo)致我無(wú)法申請(qǐng)生育津貼。我可以怎樣提這個(gè)要求賠償和補(bǔ)償?shù)纳暾?qǐng)？ 非常感謝！
你可以起訴，要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系，那樣生育補(bǔ)貼什么就可以要求了。經(jīng)濟(jì)賠償金和三期工資補(bǔ)償什么的，是在兩種狀態(tài)下的補(bǔ)償，不能同時(shí)主張。
吳女士 提問(wèn)于 5 年 以前
懷孕期間公司要求調(diào)崗調(diào)薪，因調(diào)的薪水幅度過(guò)大，我未同意，雙方未達(dá)成一致，今年7月份，懷孕五個(gè)月的時(shí)候公司單方面發(fā)出調(diào)崗?fù)ㄖ椅赐猓旌蠊疽晕也环墓景才牛吹叫聧徫粓?bào)告為由把我開除，沒有任何賠償，且到現(xiàn)在7月份應(yīng)發(fā)的工資也未發(fā)。
之后我在上海人社APP提交調(diào)解申請(qǐng)，訴求是要求公司支付違法開除2倍經(jīng)濟(jì)賠償金，三期工資補(bǔ)償，以及拖欠的工資，但該申請(qǐng)被拒絕，說(shuō)經(jīng)濟(jì)賠償金和三期工資補(bǔ)償是矛盾的，不可以同時(shí)提。
我想咨詢的是，如果我不打算繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，要求賠償，那么這個(gè)賠償就只能是2倍賠償金嗎？怎樣才可以要求三期工資補(bǔ)償？而且，現(xiàn)在辭退，也導(dǎo)致我無(wú)法申請(qǐng)生育津貼。我可以怎樣提這個(gè)要求賠償和補(bǔ)償?shù)纳暾?qǐng)？
非常感謝！
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