1、從事本單位日常生產、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關系本單位重大利益的工作的；
2、經本單位負責人安排或者同意，從事與本單位有關的科學試驗、發明創造和技術改進工作的；
3、在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的；
4、在生產...
職工在上下班或因工作需要外出辦事途中受到機動車傷害，遭遇交通事故的，原則上不考慮職工在交通事故中的責任因素，一般都可被認定為工傷范疇。但是，在此過程中，如果是因嚴重違反交通管理規定而導致交通事故的，則不被認定為工傷。例如，職工無證駕駛機動車，或駕駛無證機動車，或酒后駕駛機動車的情形，在上下...
“上下班途中”的認定至少應當考慮三個要素：一是目的要素，即以上下班為目的；二是時間要素，即上下班時間是否合理；三是空間要素，即往返于工作地和居住地的路線是否合理。
上下班途中“合理時間”、“合理路線”，是認定屬于上下班途中相互聯系、必不可少的時空概念，不應割裂開來，尤其是在時間的&ld...
為員工買工傷保險是用人單位的義務。如果用人單位沒有為員工買保險，員工受工傷時可以要求用人單位按照《工傷保險條例》規定的待遇和標準支付相關費用。如果用人單位拒絕支付的話，職工可以向當地勞動仲裁委申訴。
用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
用人單位依...
滬公網安備31010402334740
