關于工齡買斷款分割問題，以下是兩則類似案例的不同裁判觀點：
案例一：劉某某與吳某某離婚（財產分割）糾紛案
來源：湖南省湘潭市中級人民法院（2014）潭中民再終字第11號民事判決書
湖南省湘潭縣人民法院認為：關于吳某某工齡買斷款6850元是否為吳某某個人財產的問題。工齡買斷款，實質是職工與單位解除勞動合同而獲得的經濟補償金，它是基于工作而產生，并非單純基于人身關系而產生，吳某某的工齡買斷款6850元屬于婚后工齡補償款，應認定為夫妻共同財產，不屬于個人財產。該工齡買斷款已用于購買棠華商店，不存在再進行分割。
湖南省湘潭市中級人民法院認為：根據《最高人民法院關于適用﹤中華人民共和國婚姻法﹥若干問題的解釋（二）》第十一條（三）項的規定，婚姻關系存續期間取得的破產安置費，屬夫妻共同財產。工齡買斷款應認定為夫妻共同財產，不屬于個人財產。該工齡買斷款已用于購買棠華商店，不存在再進行分割。
案例二：付某與葉某離婚糾紛案
來源：遼寧省錦州市中級人民法院（2014）錦民一終字第00663號民事判決書
遼寧省凌海市人民法院認為：關于原告工齡買斷款23866元，所謂工齡買斷款，是員工將連續工齡一次性賣給企業，企業以年工齡計價，一次性支付連續工齡的費用，可參考《最高人民法院關于適用﹤中華人民共和國婚姻法﹥若干問題的解釋（二）》第14條規定的人民法院審理離婚案件，涉及分割發放到軍人名下的復員費、自主擇業費等一次性費用的，以夫妻婚姻關系存續年限乘以年平均值，所得數額為夫妻共同財產，即23866÷（60歲-參加工作年齡21歲）×婚姻關系存續期間4.5年=2754元，故屬于夫妻共同財產為人民幣2754元，余款人民幣21112元系原告個人財產。
遼寧省錦州市中級人民法院認為：因葉某買斷工齡款系其所從事工作的性質發生改變所得，具有民事法律關系的人身屬性和專屬性，原審對婚姻存續期間該款項屬于夫妻共同財產的部分予以認定，故原審認定上述款項中21112元屬被上訴人個人財產并無不當，對上訴人主張該款項屬夫妻共同財產的上訴請求本院不予支持。
以案說法：
通過上述兩則案例，我們可以看到司法實踐中對夫妻一方所得的工齡買斷款分割有著不同的處理方式，而目前我國法律法規及司法解釋也并未對工齡買斷款的分割作出明確的規定，那么我們該如何來界定工齡買斷款的性質呢?夫妻存續期間所得的工齡買斷款到底是屬于夫妻個人財產還是夫妻共同財產?
目前多地法院及學者主張工齡買斷款既有基于工作性質而產生的原因，又與員工有著較強的人身依附性；工齡買斷款既具有向前的追溯性，又具有向后的延續性。工齡買斷款應根據夫妻關系存續期間的情況來劃分，屬于夫妻關系存續期間所得的款項，應認定為夫妻共同財產，不在夫妻存續期間的部分則認定為夫妻個人財產。也就是說不能將工齡買斷款簡單地界定為夫妻共同財產或者夫妻個人財產。
同時，最高人民法院《2011年全國民事審判工作會議紀要》第51條也規定：對夫妻一方因企業改制等原因獲得的“工齡買斷款”，可以參照《關于適用<中華人民共和國婚姻法>若干問題的解釋（二）》第十四條確立的原則處理。
而《關于適用<中華人民共和國婚姻法>若干問題的解釋（二）》第十四條規定：人民法院審理離婚案件，涉及分割發放到軍人名下的復員費、自主擇業費等一次性費用的，以夫妻婚姻關系存續年限乘以年平均值，所得數額為夫妻共同財產。
因此，在處理工齡買斷款問題時，將一方企業發放的買斷工齡款總額按總的工作年限均分得出平均值，再乘以婚姻關系存續年限即為夫妻共同財產。
故，工齡買斷款中的夫妻共同財產計算公式可總結為：工齡買斷款中的夫妻共同財=工齡買斷款÷（60周歲-參加工作時實際年齡）×婚姻關系存續年限，其中60周歲代表可享受養老保險待遇的年齡，也就是退休年齡。
