婚姻法規(guī)定，父母有撫養(yǎng)子女到成年的義務。但夫妻離婚后，子女撫養(yǎng)問題可以達成協(xié)議，如達不成協(xié)議則由法院判決：
撫養(yǎng)費應由子女生活費、教育費、醫(yī)療費等費用組成。離婚的當事人最關(guān)心的子女撫養(yǎng)費的數(shù)目問題。這不僅關(guān)系到子女日后能否健康成長，也關(guān)系到撫養(yǎng)孩子一方自己的生活質(zhì)量。在具體實踐中，在確定子女撫養(yǎng)費的要從以下幾方面給予考慮：
1、子女實際需要；
2、父母雙方的負擔能力；
3、當?shù)氐膶嶋H生活水平。
由于社會分工不同，當事人的工作情況也不同。從有無固定收入來看可以分成以下的類型：
1、有固定收入的，撫育費數(shù)目一般可按照收入的20%-30%。負擔兩個以上子女撫育的，比例可適當提高，但一般不得超過月收入的50%。在這里，工資總額應包括工資、較固定的獎金等。不能只憑工資單的數(shù)額確定總額。對于那些有虛報、瞞報， 另一方可以申請法院調(diào)查，以此來確定數(shù)目。
2、無固定收入的，撫育費的數(shù)目可依當年的收入或同行業(yè)的年平均收入，其比例同第一點相同。這一點全國各地法院大都是以本省市交警部門發(fā)布的《道路交通事故賠償項目參照標準》來確定的年平均人收入、年平均生活費來作為依據(jù)。
3、對于存在特殊情況的，如私營企業(yè)主，如子女殘疾的，應適當考慮增加或減少；應以子女的實際生活需要為準線。
在撫養(yǎng)費的數(shù)目確定后，涉及到一個如何履行的問題?在司法實踐中，往往采用以下三種方式：
一、一次性給付
對于這種給付的方式，雖然有人認為應謹慎使用，但目前因人們經(jīng)濟收入有顯著的增加，工作調(diào)動甚為頻繁，也考慮到法院的執(zhí)行效率；在法院判決離婚涉及子女撫養(yǎng)費的，往往大多都采用這種方式。而且這種方式被大部份當事人所接受。
二、定期給付和以物折抵
定期給付一般以月或季或年給付，以物折抵往往適用于下落不明的一方。
一次性給付或以物折抵一般是以十八周歲為底線，即具體數(shù)目是按月或年的撫養(yǎng)費的數(shù)額乘以將子女撫養(yǎng)至十八周歲為止，計算總數(shù)一次性給付完畢。
子女撫養(yǎng)費發(fā)生法律效力之后，由于生活具有變動性，在父母的經(jīng)濟狀況撫養(yǎng)能力及社會實際生活水平發(fā)生變化時，可以提起要求增加、減少或免除撫養(yǎng)費；子女要求增加撫養(yǎng)費的事由包括：
1、原定撫養(yǎng)費數(shù)額不足維持當?shù)氐膶嶋H生活水平。
2、因子女患病、上學等，實際需要已超過原定數(shù)額。
如果上述理由發(fā)生以后，不撫養(yǎng)孩子一方，如果不增加費用，由撫養(yǎng)一方承擔，顯然不太公平。當然，無論生活費、教育費都應從實際出發(fā)，對于涉及數(shù)目較大的，必須由雙方協(xié)商確定，否則將由決定的一方個人承擔。現(xiàn)在較為突出的是擇校費。如農(nóng)村孩子送到貴族學校學習。一次性要交五萬、十萬元，都應由雙方協(xié)商費用如何承擔。
至于減少與免除子女撫育費，主要是針對供養(yǎng)人的給付能力降低和經(jīng)濟收入減少；或子女雖未滿18周歲但已有勞動收入，能以自己的勞動收入維持自己的生活所需這些情形。由于目前在實踐中，一次性支付較多，所以撫養(yǎng)費的變更一般都以增加的占絕大多數(shù)。
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