李某的兒子小李今年15歲，今年10月14日晚小李在某酒店大堂看書，對面長桌上的兩名男子的一名男子正在抽煙，小李見狀告知酒店前臺服務員，希望能勸阻對方不要吸煙。但前臺服務員并沒有上前勸阻，于是小李自己走上前，勸說對方不要吸煙。兩名男子當晚喝了酒，男子滅煙后比較生氣，推了小李幾下，隨后被同伴勸下。根據現場監控視頻顯示，對方滅煙后，小李走回小圓桌，此時黑衣男子又追上小李，并再次推搡小李。被推后，小李出手打了對方臉部一拳，還踢了對方一腳。經派出所出具的鑒定意見通知書顯示吸煙男子因外傷致做眼部挫傷。左腕、右下肢皮膚軟組織挫傷，分別構成輕微傷。通過警方調解時，對方提出要求李某和小李賠償5萬元，其中眼部和假牙松動治療費共計1萬元，誤工費為4萬元。李某認為這一索賠金額過高，并且對方吸煙在先，且先動手推搡小李，同樣應該承擔一定責任。后公安分局分別對雙方作出處罰：一、對岳某擾亂公共場所秩序的違法行為，給予警告處罰。岳某（吸煙者）在公共場所吸煙的行為，已移交上海市奉賢區文化和旅游局處理。二、對小李毆打他人的違法行為，因情節較輕，給予罰款200元處罰。
問題1：酒店大堂是否允許吸煙呢？
律師指出：根據《上海市公共場所控制吸煙條例》第6條的規定：“室內公共場所、室內工作場所、公共交通工具內禁止吸煙?！本频甏筇米鳛榫哂虚_放性質的經營場所，是屬于室內公共場所的，因此在酒店大堂內也應當是禁止吸煙的。
問題2：本事件中酒店是否負有責任呢？
律師回應到：根據《上海市公共場所控制吸煙條例》第8條的規定：“除本條例第六條、第七條規定以外的其他公共場所、工作場所的室外區域，有條件的可以設立吸煙點。吸煙點的設定應當遵守下列規定：(一)遠離人員聚集區域和行人必經的主要通道(二)設置吸煙點標識、引導標識，并在吸煙點設置吸煙危害健康的警示標識(三)放置收集煙灰、煙蒂等的器具(四)符合消防安全要求?！本频甏筇米鳛槭覂裙矆鏊?，是禁止吸煙的，酒店在條件允許的情況下是需要設立吸煙點的。而且依據《上海市公共場所控制吸煙條例》第9條禁止吸煙場所所在單位應當履行下列義務：(一)落實勸阻吸煙人員或者組織勸阻吸煙的志愿者(二)做好禁煙宣傳教育工作(三)在醒目位置設置統一的禁止吸煙標識和監管電話(四)不設置任何與吸煙有關的器具(五)對吸煙者進行勸阻(六)對不聽勸阻也不愿離開禁止吸煙場所的吸煙者，向監管部門舉報。在這一事件中，酒店前臺服務員并沒有聽從小李的訴請，而去要求吸煙男子不再抽煙，從而導致了這一事件的發生，因此酒店在勸阻吸煙方面沒有履行好其應盡的義務，應當承擔一定的相應責任。
問題3：公安分局針對雙方當事人出具相應處罰的依據是什么？
律師指出：小李勸阻吸煙的行為固然值得贊賞，但是最終和吸煙者打了起來，在一定程度上影響了公共秩序，并且還造成了吸煙者的輕微傷，依據《中華人民共和國治安管理處罰法》第43條第1款的規定“毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款?！毙±畲騻鼰熣叩那楣澼^輕，對其處以200元的罰款。而吸煙者同樣既擾亂了公共秩序，對其進行警告處罰，而且因其吸煙行為，需要由其他相關部門來作出相應的處罰。
