據《》第十七條，夫妻共同財產包括：
（一）工資、獎金
需要注意的是，這里面的工資包括指工資總額。根據國家統計局一九九O年第一號令《關于工資總額的組成規定》，工資總額包括：1、計時工資；2、計件工資；3、獎金；4、津貼和補貼；5、加班加點工資； 6、特殊情況下支付的工資。
（二）生產、經營的收益
（三）知識產權的收益。是指婚姻關系存續期間，實際取得或者已經明確可以取得的財產生收益。
（四）繼承或贈與所得的財產
這里不包括明確只屬夫妻一方的贈與或。比如說，男方父親臨終前留下，特別指明其過世后所留財產只給于男方一人所有，則該部分財產不是夫妻共同財產，女方不能享受權益。贈與也是一樣，如果贈與人明確指明只是夫妻一方享受贈與財物，另一方無權在離婚時要求分割。
（五）其他應當歸共同所有的財產
這一條款是“兜底條款”，列舉式的法律條文自然不能包括萬象，總歸怕有遺漏之處，因此，留出個布袋口供法院在實際處理案件時自由裁量。但正因為該條有不明確具體之處，因此，實踐中難以把握。為此，解釋（二）明確了“其他應當歸共同所有”財產的范圍：
1）一方以個人財產投資取得的收益。注意了，以“個人財產”“投資”取得的“收益”為共同財產。也就是說，，如果用于了投資，取得的收益是共同財產。
首先，什么是投資？漢語大詞典說，投資（Investment）投資是指創造新資產的過程。那么，一方婚前購買的房屋，是不是“投資”呢？一方婚前購買的股票，是不是“投資”呢？一方婚前的儲蓄，是不是“投資”呢？……畢竟，以上各種情況都存在“婚姻關系存續”的期間，我想，這個問題的答案，其實并不簡單吧。
其次，什么是“收益”？是專指增值部分，還是包含本金？運用好這一條，對于分割處處理夫妻一方的婚前財產至關重要，如果操作得好，“不勞而獲”就會變成現實，畢竟，司法解釋不能包攬一切，總能給法官和律師以施展“才華”的余地吧。
2）男女雙方實際取得或者應當取得的住房補貼、住房公積金。
夫妻關系存續期間實際取得的住房補貼、公積金好理解，就是發到手上了或打到戶頭上了。但“應當取得”怎樣理解呢？以什么為標準進行衡量呢？這要根據案件實際情況進行分析和處理。
3）夫妻雙方實際取得或者應當取得的養老保險金、破產安置補償費；當然也存在什么是“應當取得”的問題。
4、對軍人在方面的特殊保護。
軍隊穩定關系國計民生，因此，不僅對于軍婚做特別保護，離婚須征得軍人同意，而且在財產分割時，對于軍人也有特別的規定。
解釋（二）十四條規定：發放到軍人名下的復員費、自主擇業費等一次性費用的，以夫妻婚姻關系存續年限乘以年平均值，所得額為夫妻共同財產。同時又規定，“平均值”，是指將發放到軍人名下的上述費用總額按具體年限均為得出的數額。具體年限為人均壽命七十歲與軍人入伍時的實際年齡差額。
5、對于股票、債券、基金等有價證券以及未上市股票的分割如何處理？
一般法院處理的方式是，先由雙方當事人協商價格基準，若協商不成，在查清具體數目后，法院確定一個基準日作價折算成人民幣分割。若按市價分配有困難時，（比如一方有合理依據堅持按股份分割，或股市漲幅趨勢較大）人民法院可以根據數量按比例分配，這在實踐操作中具有一定的難度，需要靈活掌握。比如，現在有些外資公司，為鼓勵員工好好安心工作，以未上市較低價格轉讓給員工股票，在員工離婚時，該部分股票為夫妻共同財產需要分割，但肯定不能按購入價分割，而市值又不好確定。因此，也可按股份數額分割。債券、基金分割辦法也是如此。
