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簡(jiǎn)述：?jiǎn)T工、企業(yè)雙方簽訂勞動(dòng)合同明確員工工作時(shí)間為上午9：00-11：30、下午1：00-5：30，午間休息1.5小時(shí)不屬于被告安排的工作時(shí)間，實(shí)際工作時(shí)間為一天7小時(shí)，午間休息1.5小時(shí)。員工主張其午間不休息，因公司每周做六休一，單位應(yīng)支付2小時(shí)的休息日加班。   上海市閔行區(qū)人民法院 民事判決書(shū) （2...

　在法定休假日，用人單位應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假。職工在四種特殊情況下被要求加班不得拒絕。用人單位組織職工延長(zhǎng)工作時(shí)間可不受法律規(guī)定的條件限制，但用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資。 （1）發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和國(guó)家財(cái)產(chǎn)遭到嚴(yán)重威脅，需要緊急處理的； （2）生產(chǎn)...