勞動(dòng)者參加勞動(dòng)獲得報(bào)酬是勞動(dòng)的基本目的之一，因此工資獎(jiǎng)金對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)是非常重要的。滬律網(wǎng)的勞動(dòng)法律師們發(fā)現(xiàn)經(jīng)常有用人單位少發(fā)或不發(fā)工資，拖欠甚至抵賴應(yīng)當(dāng)給付勞動(dòng)者的獎(jiǎng)金等情況發(fā)生，這些行為嚴(yán)重侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，影響勞動(dòng)者的生活。
因此，如果幫助勞動(dòng)者索要合法的工資獎(jiǎng)金，是滬律網(wǎng)的勞動(dòng)法律師們工作的重要內(nèi)容，我們運(yùn)用豐富的法律知識(shí)，通過(guò)行之有效的法律手段，以協(xié)商、勞動(dòng)仲裁或者勞動(dòng)訴訟等方式，幫助了大量的勞動(dòng)者及時(shí)、高比例地拿應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。
