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長沙韋女士10月18日來電：我弟弟是長沙美好愿京物業(yè)管理有限公司的一名保安，前不久，在值班關(guān)電梯時(shí)，在電梯里不慎從一樓掉到負(fù)一樓，身受重傷，昏迷了2天，好不容易才脫離生命危險(xiǎn)。如今，他受傷的腰部還需要進(jìn)行接骨手術(shù)，但他們公司卻不同意他手術(shù)，為了節(jié)省費(fèi)用，還居然讓我弟保守治療算了，否則就拒絕繼續(xù)支付醫(yī)療費(fèi)。公司有權(quán)這么做嗎？

巴黎香榭物業(yè)管理處唐姓工作人員：他到公司才10天，還沒簽勞動(dòng)合同，但公司也沒因此推卸責(zé)任。韋遠(yuǎn)果做開顱手術(shù)，住院期間，公司支付了5萬多的醫(yī)藥費(fèi)。至于韋遠(yuǎn)果是否需要進(jìn)行接骨手術(shù)，希望他去做個(gè)鑒定，如果需要手術(shù)，公司會(huì)為他的治療負(fù)責(zé)。但如果他不做鑒定，公司也沒有辦法。

湖南萬和聯(lián)合律師事務(wù)所李健律師：韋先生的情況屬于工傷，用人單位應(yīng)該負(fù)責(zé)全部的醫(yī)藥費(fèi)。從公平合理的原則來看，受傷者有權(quán)選擇有利于自己健康的治療方式，單位有義務(wù)承擔(dān)治療的醫(yī)藥費(fèi)。